BDR -Business Development Representative

Venha crescer com a Qualiserve

Na Qualiserve, acreditamos que tecnologia só faz sentido quando gera impacto real nos negócios e nas pessoas. Somos movidos por crescimento, protagonismo e resultados consistentes e é por isso que estamos em busca de um(a) BDR que queira construir, aprender e evoluir junto com a gente.

Se você é movido(a) por desafios, gosta de se conectar com pessoas, tem mentalidade estratégica e quer fazer parte de um time que valoriza autonomia, colaboração e performance, esse desafio é pra você.

 Seu papel no time

Como BDR, você será peça-chave no nosso crescimento comercial, atuando desde a identificação até a qualificação de novas oportunidades, ajudando a abrir portas e construir relacionamentos duradouros com o mercado.

Principais responsabilidades:

• Planejar e executar estratégias de prospecção e vendas, com metas, prazos e KPIs bem definidos;
• Identificar e prospectar potenciais clientes por meio de canais como LinkedIn e Meta;
• Conduzir follow-ups estratégicos e manter o funil de oportunidades sempre atualizado;
• Atuar de forma ativa na prospecção, abordagem e qualificação de leads outbound;
• Utilizar ferramentas de Inside Sales e soluções Microsoft para garantir eficiência e previsibilidade no processo comercial;
• Gerar insights e propor melhorias contínuas nos processos de vendas e prospecção;
• Gerenciar o CRM com organização, qualidade e informações sempre atualizadas.

 O que buscamos em você

• Experiência em vendas B2B, preferencialmente no setor de Tecnologia;
• Vivência com pré-vendas, vendas consultivas e negociações;
• Experiência em prospecção ativa via redes sociais (LinkedIn, Meta, entre outras);
• Excelente comunicação, poder de negociação e relacionamento;
• Conhecimento em técnicas de Inside Sales;
• Perfil orientado a metas, prazos e resultados;
• Mentalidade de crescimento, curiosidade e senso de dono(a).

 Aqui você encontra:

• Um ambiente colaborativo, transparente e em constante evolução;
• Espaço real para protagonismo e crescimento de carreira;
• Cultura orientada a resultado, aprendizado contínuo e impacto no cliente;
• Tecnologia como meio, pessoas e resultados como fim.